Kan een medewerker een opleiding volgend naast zijn of haar werk?
Veel van onze opleidingen voor werkenden zijn zo ingericht dat je ze goed kunt combineren met een baan. De lesdagen en studiebelasting verschillen per opleiding. Zo kun je een opleiding kiezen die past bij jouw werk, agenda en persoonlijke situatie.
Wat is het verschil tussen BOL en BBL?
Bijscholen betekent dat een medewerker zich verder ontwikkelt binnen het huidige vakgebied. Denk bijvoorbeeld aan het uitbreiden van kennis of het aanleren van nieuwe vaardigheden.
Bij omscholen richt de ontwikkeling zich op een nieuwe functie of zelfs een ander werkveld. De medewerker leert daarbij de kennis en vaardigheden die nodig zijn om een nieuwe richting in te slaan.
Zijn er subsidiemogelijkheden voor werkgevers?
Afhankelijk van de branche, sector en opleiding zijn er verschillende subsidiemogelijkheden. We adviseren je graag over de beschikbare regelingen en helpen je waar nodig bij het vinden van de juiste informatie.
Ja, voor organisaties ontwikkelen we maatwerktrajecten die aansluiten bij de praktijk, leerdoelen en planning van het bedrijf. Neem gerust contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
Is het mogelijk om een opleiding incompany te verzorgen?
Ja, veel van onze trainingen en opleidingen kunnen op locatie binnen jouw organisatie worden verzorgd. We bespreken graag de mogelijkheden en kijken samen naar een passende invulling.
Na afronding ontvangt de medewerker, afhankelijk van het gevolgde traject, een erkend mbo-diploma of een praktijkgericht certificaat. Daarmee kan de medewerker de opgedane kennis en vaardigheden direct in de praktijk toepassen.
Landstede Groep
